贵州大学动物科学学院党政领导联系师生制度
为增强学院领导干部及时了解师生情况和具体诉求，坚持党的群众路线，健全领导干部深入基层、密切联系群众的工作机制，按照《中共贵州大学委员会 贵州大学“三全育人”综合改革试点建设实施方案》（贵大党发〔2019〕22号）要求，结合学院实际，特制定此制度。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的工作路线，以人才培养为中心，切实改进领导干部工作作风和工作机制，充分听取广大师生员工的意见和建议，促进学院各项工作健康持续快速发展，努力形成长效机制。
二、主要任务
1.加强学院领导干部与师生员工的直接联系，深入联系部门与个人，深入课堂、学生宿舍等基层一线，全面掌握学院基层工作状况和院情民意，听取师生员工的意见建议，深入做好师生的思想政治工作。
2.加强学院领导班子成员与各系、科室及场站的联系。研究解决各系、各科室及各场站出现的新情况和新问题，解决工作中遇到的实际困难，推动学院工作有效开展。
3.用实际行动问政于师生、问需于师生、问计于师生，促进决策和管理水平不断提高。
三、主要方式和内容
（一）加强与师生的联系。学院领导干部要经常深入教学科研一线，实现学生公寓、课堂走访活动的常态化，倾听师生心声，了解掌握实情，协调解决问题。分管学生工作的院领导每月至少与学生代表座谈1次。学院领导班子成员根据自身的工作情况确定听课对象，每学期深入课堂听课不少于2次。
（二）加强信访工作力度。学院领导班子成员要健全信访工作程序，提高信访处理效率，认真研究来信、来访者反映的问题，听取他们对学院工作的意见和建议，虚心接受和采纳正确及合理的意见，不正确及不合理的意见要做出解释和说明，帮助教职工生协调解决遇到的困难和问题。
（三）加强与各系、各科室及各场站的联系。学院领导班子成员根据学院党委的统筹安排联系各系、各科室及场站，班子成员要及时指导联系部门的工作，每学期到所分管和联系单位开展调研活动不少于1次；学院党政主要负责人与各系、各部门主要负责人每学期至少开展1次谈心活动；学院领导班子成员与所联系的系、科室、场站负责人每学期至少开展1次谈心活动。各系、各科室、场站负责人也要主动与联系领导对接，及时反映本单位出现的问题和困难。
（四）完善困难帮扶送温暖制度。学院要进一步完善困难帮扶制度，领导干部要主动关心困难师生，了解他们的工作、学习、生活情况，帮助他们解决实际困难。对生活遇到特殊困难的教职工和学生，院领导、院工会、相关科室要进行慰问、探访，落实帮扶措施。
四、组织实施
学院领导干部要严格执行制度，由党委会明确各党政领导的分工及联系单位，学院党委要加强对领导干部联系师生情况进行督导检查，保证本制度得到有效落实。年底要对学院领导班子成员联系单位、师生等工作情况进行总结。